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律师解读 | 有劳动关系但没及时签订,是不是只能自认倒霉?

浏览: 时间:2020-05-19 发布:绮惠律师事务所 字号:【

【小绮解读】:按照规定,如果工作不满1年,单位应支付双倍工资并补签合同。如果劳动者不愿意续签合同,单位要支付经济补偿,工作满6个月要补偿1个月工资,不满6个月要补偿半个月工资。

如果工作1年以上,除了要付双倍工资外,还要视为单位从用工之日起满1年的当日,已经与劳动者订立无固定期限的劳动合同,并补订书面劳动合同。

 
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