行业资讯

Industry information

律师解读 | 试用期工资应该怎么算?

浏览: 时间:2020-05-19 发布:绮惠律师事务所 字号:【

【小绮解读】根据《劳动合同法》第20条规定,试用期期间工资有三个“不低于”.

1.不能低于本单位相同岗位最低档工资的80%;

2.不能低于劳动合同约定工资的80%;

3.同时也不能低于用人单位所在地的最低工资标准。

律师搜索
相关推荐了解更多