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普法课堂|未到退休年龄不幸去世，缴的社保怎么办？
浏览：次 时间：2023-05-04 发布：绮惠律师事务所 字号：【小 中 大】
近日，“渐进式延迟退休”的话题一出，又双叒叕引发热议。
起因是某机构预测，“渐进式延迟退休方案可能会在今年公布，并于 2025 年正式实施，到 2055 年前后实现 65 岁男女同龄退休”，一时间全网打工人都破防了。
“一想到30年后，要过60大寿的自己还得和30岁的领导请假，心里一百个不自在。”
“60多岁还被人家叫打工仔。”
“到公司后被领导提醒不要带拐杖上班，这样会显得公司缺乏活力。”
绮惠律所的律师们本着严谨务实的工作态度，对相关信息进行多方求证，经查阅，官方并没有文件对延迟退休的时间和年龄进行明确。
在此也提醒广大网友，切勿被不实消息带偏，具体以有关部门最终公布的政策为准。
不过随着工作节奏日益加快，工作状态相对饱和的情况屡见不鲜，年轻人承受的压力源也变得愈加多元，这些压力也直观地体现在年轻人的身体健康方面，比如以前只有老年人才会得的大病，如今也开始年轻化了。
越来越多的年轻人甚至陷入了焦虑——“要是因为健康关系活不到退休，或退休后没领几年养老金就去世了，那之前交的几十年养老保险岂不是白交了？”
从舆论场上的一些情绪来看，大家对自己的权益归属还是十分重视的，绮惠律所的律师可以负责地告诉大家：不会白交！
另外绮惠律所的律师这就根据不同情形，为大家解答“未到退休年龄去世，其社保如何处理”的相关法律问题！
01个人账户的钱可以取出
| 公积金
根据《住房公积金管理条例》第二十四条规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
换句话说，当社保缴纳人突然去世后，其公积金账户余额可以被其法定继承人办理提取，也可以指定没有血缘关系的受遗赠人全额提取，如果没人提取，那这笔钱将会被上交国家。
l 养老保险
养老保险由两个账户组成：个人账户和统筹账户
个人账户：就是每个月从你工资里扣的钱
统筹账户：公司交的养老金
根据《中华人民共和国社会保险法》第十四条规定，养老保险个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
换句话说，如遇社保缴纳人突然去世，其自己交的这一部分的养老保险的本金和利息，是可以被继承人或者指定的受遗赠人全额取出的，但统筹账户这部分养老金，是无法被提取的。
此外，灵活就业人员以基数的20%缴纳职工养老保险，其中8%进入个人账户，12%进入统筹账户。
l 医疗保险
同养老保险一样，职工参加职工基本医疗保险，也由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
如果社保缴纳人去世后其医保卡内个人医疗账户仍有结余，那么单位或家属可持有关证明到医疗保险经办机构申请对其个人医疗账户进行清算，注销其个人医疗账户。
同时，继承人或受遗赠人可以申请继承其个人账户的全部余额。当然，如果没有继承人或者受遗赠人，那么参保人员的个人帐户存储余额将会被纳入基本医疗保险统筹基金。
02 除了个人账户余额还有以下这些钱可以领
l 丧葬补助费和抚恤金
凡是参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，所需资金从基本养老保险基金中支付。
（1）丧葬费
所谓丧葬费，主要用于安葬去世人员所需要的费用，因此该笔钱是国家发放给去世人员直系亲属的。
职工养老丧葬补助金=死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入*2
但由于目前丧葬补助金还没有实现全国覆盖，如果是缴纳的居民养老保险，就只有个别地区的居民养老会有丧葬补助金，根据当地的居民基础养老金确定发放标准，各个省市丧葬费标准不统一，丧葬费大致从1000元到5000元不等。
（2）抚恤金
抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员的抚慰和经济补偿，其发放标准要整体高于丧葬费。
具体标准与已经缴纳养老保险年限标准挂钩，其中缴费年限满10以上不超过15年（含15年）的，抚恤金金额为死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入*9。
l 供养直系亲属救济费和生活困难补助费
一般而言，职工供养直系亲属，范围包括该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。
此范围中的人员，以死亡职工工资或养老金为主要生活来源的，在职工死亡30日内有下列情形之一的，可按规定享受遗属生活补助费：
(1)完全丧失劳动能力的；
(2)因病或非因工死亡职工配偶年满60周岁、女年满55周岁的；
(3)因病或非因工死亡职工父母年满60周岁、女年满55周岁的；因病或非因工死亡职工子女未满18周岁的；
(4)因病或因非工死亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；
(5)因病或非工死亡职工子女及其配偶已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；
(6)因病或非因工死亡职工父母均死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。
当然，上述未到退休年龄不幸“仙逝”的情况只涉及少部分人，更多的是到达退休年龄正常退休，每月可领取对应金额的养老金。
养老是每一个人都避不开的话题，但未到退休年龄不幸“仙逝”的情况，却是一个很多人避而不谈的敏感话题。
的确，没有人想要在该享受的时段断然抛下对世俗的欲望，但“图之于未萌，虑之于未有”，在生命的旅程充满未知的当下，时刻坚定未雨绸缪的观念也是十分有必要的。
如果你在社保或工作中还遇到其他法律问题，欢迎留言提问，也可以在微信搜索“绮惠律师事务所”进入小程序咨询哦，我们会安排最适合、最专业的律师为你解答！
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